Définition d’un processus de sélection, élaboration d’une stratégie de communication et sensibilisation des apprenants potentiels, informations claires et précises quant aux avantages et aux opportunités.
Sessions préalables à la formation pour instaurer un climat de confiance, veiller à soigner l’orientation et travailler la motivation dès le début.
Mise en œuvre du programme en cohérence avec le contenu, les formateurs, les outils pédagogiques, les techniques à enseigner et l’évaluation en continu.
Apprentissage en contexte professionnel, coordination avec les organisations d’accueil, définition d’objectifs et de rôles clairs, soutien & accompagnement.
Suivis en lien avec l’après-formation et aide à l’insertion professionnelle.
Ce projet a été financé avec le soutien de la Commission européenne. Cette publication [communication] reflète uniquement les opinions de l’auteur, et la Commission ne peut être tenue responsable de l’utilisation qui pourrait être faite des informations qu’elle contient.
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